待报名 【事业编】永清县2025年公开招聘教师公告(招55人，07月21日~07月25日报名)

根据《事业单位人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我县教育工作需要，经研究决定，永清县2025年面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

二、招聘人数

永清县2025年统一招聘教师55名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、资格条件详见《永清县2025年公开招聘教师岗位信息表》。《招聘公告》在永清县人民政府网站发布。网址：http://www.yongqing.gov.cn。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月21日至2007年7月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年7月21日以后出生)。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

(1)岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部历年《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》、《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》审核。国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系且有据可查的，视为同一专业。专业审核以考生毕业证书所标注的专业为准。

(2)在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

(3)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

(4)普通高等学历教育(非在职)2025年应届毕业生须于资格复审前取得相应的毕业证书和学位证书;留学回国人员须于资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证;其他考生须于报名前取得相应的毕业证书和学位证书。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件中“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊部队随军家属”，包括以下人员：

1.“服务基层项目人员”是指：参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员;服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

2.“退役大学生士兵”是指：一是在服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

3.“驻廊部队随军家属”是指:按审批权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶(含军改期间现役干部转改文职人员转改前已随军的家属)，且军人所在部队驻地在廊坊市行政区域。

4.“服务冬奥大学生志愿者”是指:2022至2025年毕业生中曾服务北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

(三)教师资格要求：

招聘中小学教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得岗位要求的中小学教师资格证，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。参加2025年上半年教师资格认定、暂未取得教师资格证的考生，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，须于本次招聘办理聘用手续前取得岗位要求的教师资格证。未取得的考生，取消聘用资格。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

4.在读的非应届毕业生(不含2025年高校应届毕业生);

5.因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.被开除公职的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

(六)其他事项：

1.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。

2.机关和企事业单位人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明。

3.凡涉及到年龄、随军等需要确定时间的，计算日期截止到2025年7月21日。

四、报名办法

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

(一)报名网址和报名时间

1.报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/862ef8824a3f810e

注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

2.报名时间：7月21日9:00-7月25日17:00;

3.审核时间：7月21日9:00-7月26日12:00;

4.交费时间：7月21日9:00-7月26日17:00;

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，报名考务费原途径返还至交费账户。

(二)网上报名程序

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和报考条件，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

3.报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的材料要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考岗位不能再修改，直接进入交费程序。报名时间截止后未通过审核的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报名条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.请考生牢记报名截止时间、交费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.通过资格审查的考生，进行网上交费，报名交费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，交费成功即完成报名。交费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。

注：为防止出现“报考人员已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

（三）打印《笔试准考证》

报名成功的考生，请于7月31日登录报名网站，自行下载打印《笔试准考证》(彩色、黑白均可)，笔试时间、地点、有关要求及注意事项等详见《笔试准考证》。

(四)报名考务费减免对象和办法

报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的考生提供本人身份证和扶贫手册及县、区农业农村局(原乡村振兴局)出具的享受当年贫困家庭待遇证明;城乡低保家庭的考生提供本人身份证和其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证。需退费考生将佐证材料和笔试准考证、户口本，拍摄为照片格式(拍摄为jpg照片格式,大小为100kb-300kb,含本人信息的内容要清晰可见)，连同姓名、报名号、个人联系方式(手机号码)，于2025年7月31日24:00前打包发送(文件命名格式为：减免考务费+姓名)至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com。经审核符合减免条件的，报名费将于考试结束后原途径返还至缴费账户。未按时发送的，视为自动放弃。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试方式。

1.笔试科目。《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，满分100分，考试时限120分钟。

注：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。8月2日上午9:00-11:00。考生应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证。缺少任一证件的考生不得入场，视为自动放弃。

注：考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试结束前不得提前交卷退场，严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

3.成绩查询。8月6日登录报名网站查询笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审、资格复审时间、地点及要求。

4.进入资格复审人选按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩未达笔试最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审。最低控制分数线，由县人力资源和社会保障局划定。

(二)面试前资格复审

8月7日至8日，考生本人到指定地点参加资格复审，未按时参加的考生视为自动放弃。出具的证件和材料包括：

1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或符合相应条件有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

2.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》。

3.“大学生志愿服务西部计划”人员需提供《西部计划服务证书》。

4.“三支一扶计划”人员需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

5.大学生退役士兵需提供《义务兵(士官)退出现役证》。

6.驻廊部队随军家属需提供军队政治机关审批的《军队干部家属申请随军报告表》。

7.服务冬奥大学生志愿者需提供《北京 2022 年冬奥会参与证书》或《北京 2022 年冬残奥会参与证书》。

8.机关和企事业单位人员须提供现工作单位同意报考证明(加盖单位公章、主要领导签字)。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审未通过、自动放弃等情况形成的缺额，按同岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补其他考生进入资格复审。

(三)面试

1.打印《面试通知单》。资格复审通过的考生于8月14日登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》(黑白、彩色均可)，面试时间、地点、有关要求及注意事项等详见《面试通知单》。

2.面试时间:8月17日。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证。缺少任一证件的考生不得入场，视为自动放弃。

3.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

4.面试方法：

(1)面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考核应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考。

(2)面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

5.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

(四)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

8月20日，在报名网站公布总成绩和确定进入考核考生名单。

确定进入考核考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按不高于1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶，退役军人，参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员，学历高者，笔试成绩高者。再相同，进行二次面试。

六、考核与体检

(一)考核

考核时间为8月21日至27日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：

1.考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

(二)体检

8月29日，在报名网站公布进入体检考生名单、体检时间及相关事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)，体检费用自理。

七、公示和聘用

1.根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在永清县人民政府网站公示7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用意见，主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批，报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。面试成绩低于60分或未参加面试的不能递补。公示结束后，不能递补。

八、注意事项

1.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.考生务必牢记报名、交费、笔试、资格复审、面试、考核、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。

3.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、考核、体检、递补的，责任自负。

4.对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话：0316-6696963(工作日9:00-11:30,14：30-17:00)

附件：永清县2025年公开招聘教师岗位信息表

永清县人力资源和社会保障局

2025年7月17日