待报名 【合同制】高阳县新起点劳务派遣有限公司关于招聘医疗卫生工作人员的公告(招84人，08月20日~09月03日报名)

根据高阳县新起点劳务派遣有限公司与高阳县医疗集团达成的派遣协议，为满足患者就医需求，做好医院科室建设及人才储备工作，高阳县新起点劳务派遣有限公司拟招聘劳务派遣人员84名，派往高阳县妇幼保健院及各乡镇卫生院。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

（一）招聘原则

坚持面向社会公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

（二）招聘方式

本次招聘采取统一招聘的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次统一招聘人数、考试类别、资格条件等详见《高阳县相关医院岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件及要求

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、任职资格、工作经历和技能等条件，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准；

6.年龄要求一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年8月20日至2007年8月19日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

7.具备《岗位信息表》中所需要的其他条件。

（二）本次招聘不受理下列人员报名：

1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生。

2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。

四、招聘程序和方法

（一）报名方法、程序及注意事项

1.本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。每个考生限报一个岗位。

2.报名网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gyxqd。

3.报名时间：2025年8月20日上午9:00至9月3日17:00。审核截止时间：9月4日12:00；网上缴费截止时间为：9月5日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率，考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改。

4.报名程序及注意事项

（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

（2）网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

（3）网上报名须用本人手机号申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；

（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修改；

（6）审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考；

（7）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；

（8）报名设置开考比例为2:1，当报名人数与招聘岗位类别比例不足2:1时，则核减该岗位类别招聘数量或取消该岗位类别招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位类别的应聘人员，不能再改报其他岗位类别。报考被取消岗位类别的考生，考务费将原途径返还至缴费账户。

（二）笔试

1.考生通过报名并缴费成功后，于2025年9月6日上午8:30至9月10日17:00，登录https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gyxqd自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。

2.笔试采用闭卷考试的方式，笔试科目：

医学类包括《医学基础知识》《公共基础知识》；会计类包括《会计基础知识》《公共基础知识》；

以上两科合并为一张试卷，其中医学类岗位医学基础知识占90%，公共基础知识占10%，会计类岗位会计基础知识占90%，公共基础知识占10%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，成绩清零。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

3.笔试时间地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时考生须持二代《居民身份证》《诚信承诺书》《笔试准考证》方能进入考场，其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后严格按程序到考点办公室核查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

4.笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1:2的比例进入面试；当报考人数较少无法满足1:2进面比例时，超过最低合格分数线的考生全部进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。

5.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试医学类或会计类所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

6.考生于9月14日9:00后登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入面试。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

（三）面试

1.面试相关事项公布：面试时间、地点、注意事项等内容详见报名网站https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gyxqd，考生应及时关注报名网站，防止错过重要信息，并及时登录打印《面试准考证》。

2.面试采取结构化面谈方式，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

（四）选岗规则

1.个人总成绩计算。参加笔试和面试的应聘人员个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩，取消进入后续环节资格。

2.高阳县妇幼保健院岗位按照各岗位考生个人总成绩从高分到低分的顺序，以1:1比例确定进入体检政审人选。

3.乡镇卫生院岗位施行选岗规则。拟聘用人员根据岗位类别内总成绩排名，从高到低依次选择岗位。同一岗位类别内，排名靠前的人员优先选择心仪卫生院。选岗过程中，每人仅限选择一个岗位，且选定后不得更改。

3.特殊情况处理。若因特殊原因无法到场选岗，需提前向组织方报备并提交书面委托书，由委托人代为选岗。放弃选岗的人员，将不再录用，所空出岗位依据考生个人总成绩由高到低的顺序依次递补。

五、体检政审

（一）体检

参照《公务员录用体检标准（试行）》对拟招聘人选进行体检。费用自理。体检不合格者取消聘用资格，体检时间、地点另行公布。

成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：①面试成绩高的、②笔试成绩高的、③学历层次高的、④最高学历毕业时间早的、⑤年龄小的。

（二）政审

考生接到政审通知后，需到户籍所在地派出所开具本人无犯罪记录证明，并交到高阳县新起点劳务派遣公司审核。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因体检、政审未通过或主动放弃等因素导致的招聘岗位空缺，所空出岗位依据考生个人总成绩由高到低的顺序依次递补，末位考生总成绩如出现并列，优先递补顺序同优先进入体检顺序，对递补人选进行体检和考察政审。

六、公示与聘用

（一）体检、政审合格者，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期间无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续；公示期间有异议且经查属实的，取消聘用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

对公示无异议人员，与高阳县新起点劳务派遣有限公司签订劳动合同。薪酬待遇参照国家大中专毕业生工资，高阳县新起点劳务派遣有限公司负责缴纳养老、医疗、工伤、失业等保险，个人应缴部分由高阳县新起点劳务派遣有限公司代扣代缴。

聘用人员严格实行试用期制度，试用期为3个月，见习期9个月，试用期满经用人单位考试考核合格的，予以正式聘用，进入见习期，参照大中专毕业生见习期工资标准执行工资；不合格的，取消聘用。见习期满经医院考试考核合格，参照大中专毕业生确定工资。对体检时隐瞒病情，在试用期和见习期间病情复发影响正常的，予以解除聘用。

七、组织管理

有下列情形之一的，高阳县新起点劳务派遣有限公司可以与之解除劳动合同。

1.被依法追究刑事责任的；

2.因工作失职、失误，给用人单位造成重大损失的；

3.旷工或无正当理由逾期不归连续超过五天，或者一年内累计超过十天的；

4.违反工作纪律，经多次教育仍不改正的；

5.单位考核不合格的。

八、其他相关事宜

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理。

政策咨询：

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2025年8月19日