报名中 【合同制】赵县人力资源和社会保障局赵县公安局关于公开招聘留置看护警务辅助人员的公告(招80人，09月30日~10月06日报名)

根据工作需要，经县委、县政府研究同意，为赵县公安局面向社会公开招聘80名留置看护警务辅助劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

2.具有赵县户籍或赵县籍贯(户籍迁入时间截止到本公告发布之日前)；

3.年满18周岁以上、30周岁以下，年龄计算时间截止到2025年9月29日，即：1994年9月30日至2007年9月29日之间出生；

4.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人学历放宽到高中（中专）；

5.单侧矫正视力4.8以上，男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上，身体健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲，无纹身，无残疾，无口吃，无传染性疾病和慢性病；

6.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

7.在职人员报考，须提供本人所在单位同意报考的证明，属于劳务派遣人员的，应由用工单位、劳动关系所在单位一并落款、加盖印章；

8.凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年9月29日。

9.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

上述“之前”“之后”“之间”“以上”“以下”均包括本数，体能测评、体检、考察参照公安机关录用人民警察有关规定执行。

（二）岗位要求

除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件，具体招聘数量、招聘条件如下：

本次面向社会公开招聘留置看护警务辅助岗位劳务派遣人员80名，其中男性70名、女性10名。岗位计划详见《赵县公安局2025年公开招聘留置看护警务辅助岗位劳务派遣人员计划表》（附件1）。

（三）不予聘用的情形

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

12.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）发布公告

2025年9月30日至2025年10月6日通过http://shrczpw.com.cn/发布公告。

（二）网上报名

本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。

电脑端报名网址：

报名时间：9月30日09:00至10月06日17：00

初审时间：9月30日09:00至10月06日17：30

缴费时间：9月30日09:00至10月07日12：00

按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,考试服务费100元，网上资格审核合格并缴费成功的即可按照规定时间打印准考证参加考试。

1.网上报名基本程序及注意事项:

（1）考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消应聘资格。

（3）规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求（电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式）,否则将被报名系统自动拒绝。

2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改（在报名支付时需使用支付宝支付）。

3.考生务必牢记报名、准考证打印、成绩查询、考试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

（三）身高测量和体能测试

通过资格审核的报考者进入身高测量和体能测评环节，于2025年10月8日9:00至10月11日17:00在人事考试网（http://shrczpw.com.cn/）打印《身高测量和体能测评准考证》。

1.时间地点：以《身高测量和体能测评准考证》为准。

2.入场验证安排：报考者严格按照《身高测量和体能测评准考证》规定的入场日期、时间段，凭本人身份证和《身高测量和体能测评准考证》入场，并签署《自愿承担体能测评风险承诺书》，有序参加身高测量和体能测评。

3.身高测量标准：报考者光脚测量净身高，男性低于170厘米、女性低于160厘米为不合格。

4 .体能测评内容和标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评纵跳摸高（可测3次）、10米×4往返跑（可测2次）、1000米（男）/800米（女）跑（可测1次，续录像）共3个项目。合格标准如下：

（1）男子组体能测评合格标准

项目 标准

10米×4往返跑 ≤13′1

1000米跑 ≤4′25′

纵跳摸高 ≥265厘米

（2）女子组体能测评合格标准

项目 标准

10米×4往返跑 ≤14′1

800米跑 ≤4′20′

纵跳摸高 ≥230厘米

（3）报考者依次参加纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑，成绩现场公布。体能测评采取单项淘汰制，全部达标为合格，进入笔试环节。体能测评中的任何1个单项不达标，即为不合格，单项不合格的报考者立即离场，不再参加其他项目。

（4）成绩查询：登录网上报名系统进行查询。

（5）体能测试不计入招聘综合成绩，只分合格、不合格。三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格，不另行安排补测；合格的进入笔试环节。

（四）笔试

1.笔试时间初步确定在2025年10月18日（上午），《笔试准考证》打印时间为10月13日0：00至10月17日24：00。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准，请报考人员登录报名网站查询。

2.笔试科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分,时间为90分钟,全部为客观题,以公共基础知识、时事政治、公安基础知识等内容为主，笔试成绩占综合成绩40%。

3.笔试时考生须出示有效期内二代身份证或临时身份证等有效证件、《笔试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加笔试。

4.成绩查询：登录网上报名系统进行查询。

5.根据招聘计划和笔试成绩，按照从高分至低分按1:1.5的比例确定参加面试人员，各岗位笔试末尾成绩并列的一同进入资格复审环节。

（五）资格复审

按照岗位计划和报考者1：1.5的比例，从高分到低分确定进入资格复审环节的报考者名单（如某岗位参加笔试人数不足比例，则调减该岗位计划直至达到要求，并相应增加其他岗位计划），末位笔试成绩出现并列时，并列人员都进入资格复审环节。进入资格复审环节的报考者请关注短信通知并及时回复，按照资格复审通知规定的时间、地点和有关要求参加资格复审。

资格复审环节主要审核报考者相关资格材料。报考者须按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。报考者资格复审不合格、不能按时提供资格复审所需材料、提供材料信息不实，视为不符合招聘条件。因报考者放弃资格复审或不符合招聘条件产生的空缺，按各岗位笔试成绩排名依次递补，递补的报考者根据电话通知参加资格复审，递补时出现成绩并列，都进入资格复审。

进入资格复审环节的报考者需准备以下材料：

1.本人二代居民身份证、户口簿（首页、户主页和本人页）原件及复印件；

2.毕业证书原件及复印件，以大专及以上学历报考的，须提供中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

3.退役军人退出现役证书原件及复印件；

4.在职人员所在单位出具的同意报考证明材料原件。

（六）面试

资格复审合格的报考者进入面试环节，10月19日0：00至10月24日24：00，在所报名人事考试网打印《面试准考证》，按《面试准考证》规定的时间、地点和有关要求参加面试。

本次招聘采取结构化面试，主要测试报考者语言表达、综合分析、沟通协调、情绪控制等素质能力，满分100分,采取“体操打分法”打分，小数点保留2位，四舍五入。面试最低控制分数线为60分，低于60分不得进入下一环节，面试结束后,当天在考点公布面试成绩。面试成绩占综合成绩60%。

（七）综合成绩公布

面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%＋面试成绩×60%,综合成绩并列的，按照面试成绩高者、笔试成绩高者、学历高者依次进入下一环节。

（八）政审考察

依据招聘计划和综合成绩,依岗位按照1:1的比例确定进入政审人员，政审合格的人员进入下一环节，不合格或自动放弃的考生，按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

（九）体检

体检项目、标准和规程参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和《关于印发〈公务员录用体检特殊标准〉（试行）的通知》等文件执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

政审与体检合格的人员进入下一环节，不合格或自动放弃的考生，按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

（十）公示

体检、考察合格人员经赵县公安局研究审批同意后，在报名网站上公示5天。

（十一）岗前培训

经公示无异议的由赵县公安局组织培训，培训合格后方可上岗。

四、待遇及聘用

（一）待遇

薪酬按照现行有关政策规定执行，按规定统一购买单位承担的“五险一金”（养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金）。

（二）聘用

新招录辅警试用期2个月，如有主动放弃或不合格的，按综合成绩由高到低依次递补，试用期考核合格，办理正式聘用手续。试用期考核合格，由赵县公安局协议劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满根据岗位需求和考核情况进行续签。

五、其他事项

（一）本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为2025年9月29日。

（二）本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

（三）本次招聘的体能测试、笔试、面试、政审、体检等各环节的消息通知以报名网站为准，不再另行通知，请考生及时登录报名网站查看，防止出现延误考试情况。

（四）请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、政审、体检或递补的,后果自负。

（五）本次考试审核材料贯穿始终，录用后一经发现在报名材料、体检等程序中有弄虚作假或不符合条件的，取消录用资格，按照综合成绩依次递补。

（六）本公告由赵县公开招聘辅警工作领导小组办公室负责解释。

（七）本公告发布后，如突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

咨询电话：0311-88803121

咨询时间：9月30日-10月6日

上午10:00-12:00下午14:00-17:00

2025年9月30日

附件1：同意报考证明(1)

附件2：岗位计划表(1)